Da Elpica
Gli ultimi cinque licenziamenti di cui quattro alla Fiat-Sata di Melfi ed uno alla Fiat di Pomigliano d’Arco, insieme alle pene proposte contro decine di giovani antimperialisti che dimostravano a Genova 2001, rappresentano un punto di svolta nella repressione: non solo della ribellione operaia nelle fabbriche, ma anche della contestazione che sale potente nella società.
È la reazione padronale al crescente sviluppo contradictions arising from the organization of scientific work and against the policy choices of governments, but in fact, is primarily a reaction against the organizational process that is taking shape strongly independently, both within the working class and among the youth precarious.
The ever increasing leakage of this process by offering the protection fees syndicalism, and political parties of the left, now had narrowed to particular appendages of the ruling bourgeoisie, the worries is that employers and governments.
unions and parties, as they are unable to contain the contradictions between a metric of the work that you squeeze in minutes-seconds in front of a pay and conditions del lavoro che scendono sempre più al di sotto della vita media sociale, perdono sempre più consensi. Mentre lo Stato vorrebbe punire i dimostranti contro il G8 con centinaia di anni di galera, rispolverando in aggiunta anche il reato di tipo patrimoniale, il quale nessuno potrà mai risarcire, i padroni scendono direttamente in campo.
Nell’oblio completo dei difensori del diritto e della democrazia, i padroni hanno trovato nel concetto giuridico di “rapporto fiduciario” che lega il lavoratore al datore del lavoro, l’arcano per risolvere il conflitto dentro le fabbriche.
Questa uestaquesta metodologia dell’odierno attacco padronale, per la possibile e pericolosa generalizzazione insita nell’elemento della sua premessa, non è escluso che possa costituire nel futuro il nuovo terreno della repressione delle avanguardie su tutti i luoghi di lavoro.
Se questa è la sostanza della reazione che abbiamo di fronte, contenerla, solo per parlare in termini di difesa, significa porre nei fatti un grado di organizzazione capace di coagulare un vero e autentico rapporto di forza tra gli operai e il capitale, senza nessun intermediario. E questa è una questione che passa inevitabilmente per le forche caudine di un processo organizzativo capace al tempo stesso di valorizzare ma anche di strozzare tutti quegli elementi di autosufficienza che funzionano come separazione e frammentazione. Elementi che sono pur presenti nelle varie componenti organizzate che si sono poste on the ground of the political class, but must be removed.
coalition, and, in my opinion, the policy guidelines to be followed when starting up and adhering to the principle of the political class, with all the efforts and the questioning that the experiences we have made up demand for So, the word of his past achievements clearly in the hands of organized political expressions.
If the bosses when they are right just because we are weak organizationally, that is to say that we are also politically weak, even by the side of the law have the right cards. In fact, forcing launched by Fiat with the application of Article 26 of the Negotiable Metalworkers that is precisely the relationship of trust, it offers a careful reading, the ability to reject these individual dismissal as an act of discrimination.
In this regard, Article. 25 of the Negotiable describing the deficiencies for which the company can lay off, and the various judgments of the Supreme Court that made Dismissals for reasons not related to work performance, as well as those sanctioned by religious and political reasons, and in the absence of a res judicata, show that we are faced with a bullying master.
fact of what these workers are guilty? In these circumstances at all. But if Fiat, with this act discriminatory wants to replace the punitive power of the state, without which it has sanctioned anything, you better know right now that, if the family they walk on this road, the alternative of a better organized and less interim option to become increasingly a vital necessity. If we can make this discrimination
renege also mobilized in the field of law, supporting the timing of it that lead us to suffer unbearable economic situation, with its psychological implications that the bosses know that undermines the relationship of these avant-garde and the rest of the workers , the substance remains the essential: a workers' organization more cohesive, stronger.
In expressing my solidarity with these workers made redundant, I express at the same time an appeal to many workers and activists to rally around them, and the desire to see the working class in social position are concerned, as a producer of the whole social wealth.
Elp. 23.nov. 2007
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